Le Réseau pour les Droits de l’Homme (REDHO) dénonce le non-respect du SMIG par les employeurs en province du Nord-Kivu. Il plaide pour un revenu équitable et la protection sociale des employés.

par Steven Mathe

En marge de la célébration, ce mercredi 07 Octobre 2026 de la Journée mondiale d’action pour un travail décent, le Coordonnateur du REDHO déplore le non respect par les employeurs, du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG).

« C’est regrettable que nombreux de ceux qui font travailler les gens ne respectent pas la législation sociale. Le droit de travail est bien structuré. Il y a des avantages qui sont dus aux travailleurs mais qui ne sont pas respectés. Tout le monde qui fait travailler un autre doit respecter le droit de travailleur », a déclaré Maître Muhindo Wasivinywa.

À l’en croire, un travail décent doit garantir un revenu équitable, la sécurité sur le lieu de travail, la protection sociale et le droit à la parole.

Créée en 2008 à l’initiative de la Confédération Syndicale Internationale, cette journée mobilise les syndicats et les travailleurs pour exiger des emplois de qualité, une protection sociale universelle et le respect des droits fondamentaux au travail.

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